Nos Formations
Chaque formation a été élaborée avec la plus grande attention afin de vous apporter une expertise métier actuelle au plus proche de la réalité de terrain. De par sa diversité d'outils, notre approche pédagogique est adaptée à tous.
Nos supports variés facilitent la compréhension, ils sont un gage de réussite dans votre projet de formation.
Un adulte en formation est un adulte en transformation et en transition de vie. Nous en avons conscience,
notre objectif est votre réussite.
Donner du sens à ce que l'on apprend garanti votre engagement et l'aboutissement de votre projet de formation.
Le (la) formateur(trice) organise les apprentissages, en définissant les étapes
clés et en choisissant les moyens pour
les mettre en œuvre.
La (le) formatrice (teur) prépare et anime les séances de formation en maniant aussi bien les concepts de l’ingénierie pédagogique que les théories de l’apprentissage des adultes.
ll (elle) sélectionne ou conçoit des
ressources adaptées selon différentes modalités : distanciel et présentiel.
Durée de la formation : 670H + 315h de stage
Devenir un formateur efficace et inspirant ! Plonger dans les fondamentaux de la
pédagogie et apprendre à concevoir des programmes de formation engageants. Comprendre les différentes démarches et les méthodes pédagogiques, les styles d'apprentissage et les techniques d'évaluation garantissent la réussite à vos apprenants et vous permettent de poser les bases d'une carrière réussie dans le métier de la formation.
Durée de la formation : 21 H
Le petit-déjeuner est un excellent moyen de
se démarquer et de laisser un bon souvenir
aux clients. Le soin accordé au petit-déjeuner
est révélateur de la qualité générale de votre établissement. C’est un poste stratégique,
qui fidélise votre clientèle, et surtout qui contribue à votre image de marque.
Le petit-déjeuner est un art dinatoire qui
complète votre art de recevoir.
Durée de la formation : 14h
Ce module vous permet d’aborder les conflits
avec plus de sérénité et de discernement.
Reconnaître les dynamiques relationnelles conflictuelles, comprendre ce qui se joue émotionnellement, désamorcer les tensions
avec des outils de communication claire,
respectueuse et assertive.
À travers les principes de la communication non violente, développez votre capacité à exprimer vos besoins sans agresser, écouter activement, poser des limites saines et construire des relations de travail plus humaines, fluides et efficaces.
Durée de la formation : 14H
Ce module vous invite à mieux comprendre les mécanismes du stress pour ne plus les subir,
mais les apprivoiser.
Vous apprendrez à identifier vos signaux d’alerte, à différencier le bon stress du stress chronique, et à mobiliser des techniques simples et efficaces pour retrouver calme, clarté et stabilité émotionnelle.
Respiration, recentrage, gestion des pensées, organisation mentale : autant d’outils concrets pour mieux vivre votre quotidien professionnel et personnel, en prenant soin de votre équilibre intérieur.
Durée de la formation : 14H
Ce module vous propose de reprendre le pouvoir sur votre organisation en identifiant les sources de perte de temps, en structurant votre journée autour de vos priorités et en adoptant des stratégies concrètes pour gagner en efficacité.
À travers des outils simples, des lois de gestion du temps, des bonnes pratiques et des réflexes à adopter, vous apprendrez à mieux planifier, déléguer, communiquer et décider.
L’objectif ? Travailler avec plus de clarté, moins de stress, et un réel impact dans votre quotidien professionnel.
Durée de la formation : 14H
